Patrycja Korpacka - Błaszczuk - Centrum Biznesowych Inspiracji

"Fundamentem pracy
z ludźmi są sami ludzie."

"Nie ma nic bardziej
motywującego do działania
niż zadowoleni klienci,
którzy są szczęśliwi
z wprowadzanych zmian."

"Rozwój i szkolenia
dodają nam skrzydeł!!"

"Prowadzimy szkolenia
dla zmieniającego się
świata!"

"Szkolenia biznesowe łączą
w sobie konkretne podejście z psychologiczną pracą
i to nas cieszy!"

"Najlepszym sprzedawcą
w naszej firmie jest: KLIENT.
To on ma być naszym
rzecznikiem prasowym
i robić najlepsze rekomendacje."

„Pracę managera można porównać
do zawodu sportowca...
Na świecie jest ich mnóstwo.
Jednak tylko wybrani
osiągają sukcesy. ”

"Korzystamy z wielu autorskich narzędzi, które nie są
ogólnodostępne,
dzięki czemu nasze szkolenia
są innowacyjne i wyjątkowe."

"Odpowiednia energia
i nastawienie przekazywane
na szkoleniach przez trenera
podnoszą motywację uczestników
do wprowadzania zmian."

"Nasze narzędzia dopasowujemy również do zmieniającej się
mentalności klientów,
różnych pokoleń
i postępu technicznego."

"Jak już coś robisz,
rób to na 200%."

"Liderzy wiedzą, jak ważne jest zadawanie pytań,
ale tylko Ci najwięksi
wdrażają słuszne
odpowiedzi w życie."

"Nadrzędną wartość w biznesie
stanowi CZŁOWIEK,
czyli jego potrzeby,
cele, oczekiwania,
indywidualne kwestie.”

"Dzisiaj świat rozwija się w zatrważającym tempie,
jeśli nasze biznesy nie będą
rozwijały się równolegle,
po prostu znikną."

"Jednym z najważniejszych
celów, a zarazem
wyzwań managera w XXI wieku
jest wykształcenie
u podwładnych
ich wewnętrznej motywacji."

"Koncentracja na drugim
człowieku, na jego potrzebach, mocnych stronach, ale także
obszarach do rozwoju to klucz
do prawidłowej interakcji."

Patrycja

Dyrektor merytoryczny Brian Tracy Polska. Doświadczony, certyfikowany trener biznesu, dyplomowany coach, psycholog, wykładowca uczelni wyższych oraz praktyk biznesu. Certyfikowany praktyk „Kodu emocji”.

Współtwórczyni książki „Potęga biznesowych inspiracji. Zaprogramuj mózg na nowo”, którą wydała m.in. z Brianem Tracy oraz Michaelem Tracy.

Współautorka książki Sięgaj dalej dedykowanej dla handlowców, trenerów i coachów, a także autorka licznych publikacji branżowych (np. w magazynach „World Business Class Magazine”, „As Sprzedaży”, „Szef Sprzedaży”, „Tygrysy Biznesu”).

Międzynarodowy, akredytowany trener Brian Tracy International (Master Class Business Trainer).

Występowała na 1 scenie m.in. z takimi osobami jak Brian Tracy, Kevin Hogan, Michael Tracy, Mateusz Grzesiak czy Jacek Walkiewicz.

Autorka innowacyjnych metod i narzędzi menedżerskich oraz sprzedażowych.

Pracuje m.in. z zarządami firm, średnią i wyższą kadrą menedżerską, przedsiębiorcami, specjalistami, handlowcami oraz tysiącami osób zainteresowanymi swoim rozwojem.

Twórca projektów i programów rozwojowych, podnoszących wzrost sprzedaży i efektywności pracy u wielu klientów korporacyjnych.

Osiągnięcia

Co mnie wyróżnia?

Liczne nagrody, satysfakcja oraz referencje od firm będących liderami rynku potwierdzają jej zaangażowanie i osiągnięcia, a także powodują ciągłe dążenie do podwyższania poprzeczki szkoleniowej.

„Koncentracja na drugim człowieku, na jego potrzebach,
mocnych stronach, ale także obszarach do rozwoju
to klucz do prawidłowej interakcji.”

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, a także prestiżowych, cieszących się dużym uznaniem szkół coachingowych i trenerskich.

Jest wykładowcą-współpracującym w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej (SWPS), Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu oraz Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Współpracowała również projektowo z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.

Patrycja

Osiągnięcia

„Koncentracja na drugim człowieku, na jego potrzebach,
mocnych stronach, ale także obszarach do rozwoju
to klucz do prawidłowej interakcji.”

Zapisz się do newsletter'a

Kultura High
Performance
- jak skutecznie zarządzać w XXIw.?

23-24 lutego 2026

Zapisz się do newslettera,

a otrzymasz

5% rabatu

na szkolenie.

Patrycja

Osiągnięcia

„Koncentracja na drugim człowieku, na jego potrzebach, mocnych stronach, ale także obszarach do rozwoju to klucz do prawidłowej interakcji.”

Zapisz się do newsletter'a

Kultura HighPerformance- jak skutecznie zarządzać w XXIw.?

23-24 lutego 2026

Zapisz się do newslettera,

a otrzymasz

5% rabatu

na szkolenie.

„Koncentracja na drugim człowieku, na jego potrzebach,
mocnych stronach, ale także obszarach do rozwoju
to klucz do prawidłowej interakcji.”

Kultura High
Performance
- jak skutecznie zarządzać w XXIw.?